En Argos, llevamos 40 años asesorando a los colegios concertados en sus obligaciones laborales, realizando un control y  seguimiento de los importes abonados mensualmente por la Consejería y revisando los diferentes conceptos (antigüedad, horarios, complementos, etc.). Entre otras, realizamos las siguientes funciones:

  • Confección y presentación en la consejería de los seguros correspondientes a las nóminas concertadas
  • Gestión de las retenciones  (concertadas y no concertadas):
    • Cálculos de IRPF
    • Presentación de modelos 111 y 190
    • Certificados anuales
  • Confección y presentación de certificados relativos al ingreso de las retenciones trimestrales en la consejería
  • Tramitación de altas de profesores en pago delegado
  • Actualización de los datos de la Consejería del personal concertado
  • Tramitación y preparación de los datos para la reclamación de sustituciones hasta que la Consejería reintegre los importes correspondientes
  • Comprobación de la correcta aplicación de la distribución horaria presentada por el centro
  • Elaboración de pagas extraordinarias de antigüedad a petición del centro y aprobada por la Consejería

Los trabajadores son el principal activo de cualquier empresa. Sin embargo, los continuos cambios y la conflictividad en las relaciones laborales requieren una constante adaptación, rápida y eficaz.

En ARGOS le asesoramos en la actuación preventiva, para que evite los problemas antes de que se produzcan. Si tiene lugar un problema, lo resolveremos de forma práctica y beneficiosa para sus intereses ya que estamos siempre al día en legislación laboral.

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