LABORAL

10 08, 2018

Especialistas en la gestión laboral de colegios concertados

En Argos, llevamos 40 años asesorando a los colegios concertados en sus obligaciones laborales, realizando un control y  seguimiento de [...]

14 06, 2018

Una sentencia del TS declara nulo el despido de los profesores interinos durante las vacaciones

Se trata de una práctica habitual en muchos centros educativos de nuestro país que, a fecha 30 de junio, cesan [...]

15 02, 2018

COACH EMPRESARIAL: ¿CÓMO MOTIVAR A TUS TRABAJADORES? TE DAMOS LAS 4 CLAVES

Un trabajador contento utilizará el tiempo con el que dispone de manera más eficaz y además sin bajar el nivel [...]

27 11, 2017

¿Te pueden despedir por realizar más horas de las que te corresponden?

La cadena de supermercados LIDL despide disciplinariamente a un gerente, por entrar antes del comienzo de su jornada laboral. El [...]

17 10, 2017

Te ayudamos a simplificar y administrar el activo más valioso de tu organización: las personas

Tenemos más de 40 años de experiencia acumulada en la gestión laboral de Colegios y Centros Concertados de todo tipo. [...]

21 09, 2017

La Nueva Ley de Autónomos a la vuelta de la esquina. Conoce las principales novedades.

Parece que la aplicación efectiva de la Nueva Ley de Autónomos comenzará con el nuevo año 2018 con mejoras de [...]

8 09, 2017

¿CÓMO DEBE UNA EMPRESA PROTEGER SU INFORMACIÓN RESERVADA ANTE SUS EMPLEADOS?

En el mundo empresarial, lo que buscan las compañías es sacar el mayor beneficio en el desarrollo y aplicación de [...]

28 07, 2017

Gestión integral para Residencias de Mayores y Centros de Día

En Argos somos conscientes del ajetreado día a día de las residencias de mayores y los centros de día y [...]

21 07, 2017

Especial Escuelas Infantiles – Ahorra tiempo y dinero con nuestro servicio de gestión integral

En Argos somos conscientes del delicado momento que atraviesan las escuelas infantiles con un acusado descenso de la natalidad en [...]

20 07, 2017

¡Por fin, vacaciones! Pero, ¿me pueden despedir si las cojo sin autorización?

En ocasiones, las fechas de disfrute de vacaciones suponen una fuente de conflicto entre la empresa y el trabajador y, [...]