Los trabajadores son el principal activo de cualquier empresa. Sin embargo, los continuos cambios y la conflictividad en las relaciones laborales requieren una constante adaptación, rápida y eficaz.

En ARGOS le asesoramos en la actuación preventiva, para que evite los problemas antes de que se produzcan.

Si tiene lugar un problema, lo resolveremos de forma práctica y beneficiosa para sus intereses ya que estamos siempre al día en legislación laboral.

Llevamos a cabo las siguientes funciones:

  • Gestión laboral:
    • Contratos de trabajo
    • Nóminas
    • IRPF
    • Seguros sociales
    • Informes de costes
    • Regulación de afiliación y cotización
  • Asesoramiento jurídico:
    • Asesoramiento e informes
    • Derecho laboral
    • Régimen disciplinario
    • Calendario laboral
    • Vacaciones
    • Excedencias
    • Incapacidades
    • Jubilaciones
  • Reestructuraciones de plantilla:
    • Planes de viabilidad
    • Tramitación y seguimiento de expedientes disciplinarios
    • Cartas de despido
    • Gestión de expedientes de regulación de empleo

     

  • Inspección de trabajo: representación y asesoramiento
  • Defensa procesal: Resolución de conflictos: Apoyo y asesoramiento en los Servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación, asistencia jurídica ante cualquier instancia (Juzgados de lo Social, Tribunales Superiores de Justicia, Tribunal Supremo y Tribunal Constitucional).

Con el modelo de gestión integral laboral de ARGOS, el cliente se olvida de éste área y, tras las reuniones de planificación y seguimiento periódicas, recibe informes a su medida que le aportan los datos que necesite.

No se deberá ocupar de ninguna de estas cuestiones: le recomendamos el tipo de contrato que decidir, tramitamos el alta, realizamos las nóminas, modificaciones, tramitamos las bajas, preparamos amonestaciones, cartas sancionadoras, de despido, certificados de empresa, retenciones, ni tampoco deberá enviar las órdenes de pago de las nóminas al banco cada mes, ya que se puede realizar telemáticamente quedando solo pendiente de la autorización del cliente.

Realizamos la preparación, tramitación y presentación de cuantas obligaciones y trabajos tengan relación con el área laboral, esto en la práctica representa asumir toda la responsabilidad de un departamento laboral del cliente evitando que éste necesite destinar ningún recurso técnico ni humano a ese cometido.

Ofrecemos un servicio de asesoramiento telefónico o por correo electrónico para cualquier duda que se le presente.

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91 413 17 61

Whatsapp: +34 658 89 53 35

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